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企業(yè)動態(tài)

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高奏改革新凱歌再樹發(fā)展里程碑

2004/10/12 16:52:00
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朝陽集團(tuán)二屆四次職工代表大會
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董事長、總經(jīng)理張海良作《行政工作報告》
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貿(mào)易資產(chǎn)公司董事長、黨委書記過韌智作重要講話
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通過大會決議
  
  10月12日上午8時,江蘇無錫朝陽(集團(tuán))有限公司第二屆第四次職工代表大會在莊嚴(yán)的國歌聲中隆重召開。126名正式代表(除兩名代表因病請假外)肩負(fù)著朝陽企業(yè)2500多名職工的重托參加了會議。無錫市貿(mào)易資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長、黨委書記過韌智同志,工會主席孫平同志專程前來參加了會議。 

  會上,集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理張海良先生作了集團(tuán)公司《行政工作報告》;集團(tuán)公司財務(wù)部長錢祿菱女士作了集團(tuán)公司《財務(wù)工作報告》;常務(wù)副總經(jīng)理楊興德先生作了《集團(tuán)公司關(guān)于改制后的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的報告,并經(jīng)全體職工代表審議全票通過了上述報告。楊興德常務(wù)副總經(jīng)理還作了《集團(tuán)公司整體改制方案》的報告、《集團(tuán)公司整體改制受讓國有股權(quán)募股方案》的報告和《集團(tuán)公司理順勞動關(guān)系實施方案》的報告。經(jīng)過全體與會職工代表的醞釀,以125票贊成,一票棄權(quán)的絕對贊成票審議通過了《集團(tuán)公司整體改制方案》的報告、《集團(tuán)公司整體改制受讓國有股權(quán)募股方案》的報告和《集團(tuán)公司理順勞動關(guān)系實施方案》的報告。

  無錫市貿(mào)易資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長、黨委書記過韌智同志作了重要講話。 

  大家一致認(rèn)為:朝陽集團(tuán)有限公司在廣大干部、職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大的業(yè)績是有目共睹的。目前,朝陽集團(tuán)所進(jìn)行的整體改制既是時代的需要,也是朝陽集團(tuán)新的發(fā)展的需要,必將成為朝陽企業(yè)發(fā)展史上的又一重要里程碑。而集團(tuán)公司改制后的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,更是振奮人心。

  經(jīng)省市政府批準(zhǔn),同意在朝陽集團(tuán)公司整體改制中,國有資本保留20%,其余80%由朝陽集團(tuán)以經(jīng)營者和經(jīng)營骨干為主體的職工共同持有。這不僅體現(xiàn)了政府對“菜籃子”企業(yè)的關(guān)心和重視,也充分體現(xiàn)了“風(fēng)險共擔(dān),利益共享”的原則。朝陽集團(tuán)在整體改制中,所作出的“三個善待”的承諾,(善待在職職工;善待分流職工;善待退離休人員)更體現(xiàn)了朝陽集團(tuán)整體改制的有情操作。 

   二屆四次職工代表大會的勝利召開,再一次奏響了改革的前奏曲,樹起了朝陽企業(yè)發(fā)展的新的里程碑。我們堅信,朝陽集團(tuán)的前景將更加光明燦爛。 

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