集團(tuán)公司 2005年工作會議于1月2日— 3日在無錫太湖工人療養(yǎng)院舉行。會議在135位與會同志的共同努力下，圓滿結(jié)束全部議程勝利閉幕。
大會聽取了董事長、總經(jīng)理張海良先生所作的行政工作報告；會上與各單位簽訂了2005年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀；5個主體企業(yè)進(jìn)行了工作交流；貿(mào)易資產(chǎn)經(jīng)營公司董事長、黨委書記過韌智和副總經(jīng)理王建煒同志專程到會，分別作了重要講話。兩位領(lǐng)導(dǎo)同志對朝陽集團(tuán)公司在平穩(wěn)實(shí)施整體改制的同時，再創(chuàng)新業(yè)績，企業(yè)效益再登新平臺表示熱烈祝賀，并衷心希望：朝陽集團(tuán)公司能抓住完成企業(yè)改制的有利時機(jī)乘勢而上，加速發(fā)展，加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提升企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)再創(chuàng)新水平。
會議期間，大家利用一天時間，對行政工作報告進(jìn)行了認(rèn)真討論，并圍繞新一年的目標(biāo)任務(wù)想辦法、議對策，集思廣益，各抒己見，議出了動力，振奮了精神，明確了目標(biāo)任務(wù)，為開創(chuàng)新形勢下經(jīng)濟(jì)工作的新局面奠定了良好的基礎(chǔ)。
討論中大家對新企業(yè)如何按照現(xiàn)代企業(yè)制度辦事，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展有新的突破、經(jīng)濟(jì)工作有新的突破、企業(yè)管理有新的突破等方面發(fā)表了許多很好的意見和見解。一致認(rèn)為：2004年，由于朝陽集團(tuán)公司堅(jiān)持一手抓改革、一手促經(jīng)營（生產(chǎn)），不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)整體改制的平穩(wěn)過度，而且實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健增長。一致認(rèn)為：在集團(tuán)公司通過整體改制，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力，提高了干部、職工的戰(zhàn)斗力。
2005年是朝陽集體公司完成企業(yè)整體改制后的第一年，是充滿機(jī)遇和希望的一年。公司廣大干部、職工將團(tuán)結(jié)一心，鞏固改革成果，堅(jiān)定發(fā)展意識，提高應(yīng)變能力，不斷開拓創(chuàng)新，加速企業(yè)發(fā)展，努力把朝陽事業(yè)做大做強(qiáng)。
鄒念祖稿 信息中心攝影
|